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Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Salesforce Developer für den europäischen Raum (Fokus DACH)? Einer unserer wichtigsten B2B-Kunden in NRW sucht ab sofort erfahrene & motivierte Kandidaten (Hybrid-Setup), die folgende Skills mitbringen: Deine Aufgaben Entwicklung von Apex, Lightning-Komponenten und Flows, um die Funktionalität von Salesforce zu erweitern Nutzung der Salesforce-APIs zur Integration mit anderen Systemen. Durchführung gründlicher Tests und Debugging, um eine zuverlässige Anwendung zu gewährleisten Zusammenarbeit mit Administratoren, Analysten und Architekten, um Geschäftsanforderungen zu validieren und wichtige Überlegungen zu berücksichtigen Dein Profil Starke technische Grundlagen durch einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich Umfassende Salesforce-Erfahrung, insbesondere in den Modulen Service, Field Service Lightning (FSL) und Experience Fundierte Kenntnisse in Apex, Lightning-Komponenten, JavaScript und Entwickler-Tools Erfahrung mit DevOps-Praktiken und dem Betrieb von CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit Gearset Zertifizierung als Salesforce Platform Developer erforderlich; zusätzliche Zertifikate sind von Vorteil Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 3 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Hybrid

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Salesforce Solution Architect für den europäischen Raum (Fokus DACH)? Einer unserer wichtigsten B2B-Kunden in NRW sucht ab sofort erfahrene & motivierte Kandidaten (Hybrid-Setup), die folgende Skills mitbringen: Deine Aufgaben Du bietest visionäre Technologie-Führung, um die geschäftliche Transformation innerhalb des Salesforce-Ökosystems voranzutreiben Du führst die Entwicklung von End-to-End-Lösungen, von der Analyse bis zur Markteinführung Du sicherst die Qualität der Lösungen durch Code-Reviews, vorbereitende Build- und Deployment-Aktivitäten und gibst Empfehlungen zu technologischen Verbesserungen Du verwaltest die technische Implementierung über Azure DevOps, um Salesforce für eine einheitliche europäische und APAC-Template-Strategie zu optimieren Dein Profil Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich Praktische Salesforce-Erfahrung mit fundiertem Wissen über Integration, Plattformtechnologien und deren Einschränkungen Umfassende Expertise in Service Cloud, Field Service Lightning (FSL) und Experience Cloud, einschließlich CI/CD, Lightning Web Components (LWC) und Apex Nachweisliche Erfahrung mit komplexen Integrationsarchitekturen unter Verwendung von Middleware wie Boomi oder MuleSoft Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und die Fähigkeit, komplexe Salesforce-Konzepte verständlich zu erklären Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 3 years of experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Hybrid

Title: Media Supervisor Location: San Diego; hybrid – Tuesdays and Thursdays in-office  Salary: $85,000-$95,000 + performance bonus  Company: This opportunity is with an independent, performance-driven, award-winning media agency that works with leading brands in travel, tourism and hospitality.  Tasks:  -    Develop cross-channel media strategies aligned with client goals  -    Manage the performance of media campaigns for key accounts  -    Oversee media planning/buying and budget management across digital and traditional platforms -    Own team and client communication  Qualifications:  -    4+ years of media planning/buying experience across digital and traditional channels (primarily digital) -    Experience managing direct reports  -    Strong client management experience  -    Excellent communication skills (written and verbal)  -    Creative problem-solver and analytical thinker  For more information, please contact Paige Schnoebelen: Paige.Schnoebelen@Adaptive-Digital.com +1 646-583-0050

Title: Paid Media Supervisor Location: Baltimore  Salary: $85,000-$95,000 + performance bonus  Company: This opportunity is with a privately held, digital-focused media agency working with a diverse group of clients spanning CPG, healthcare, manufacturing, hotel/hospitality, and entertainment verticals.  Tasks:  -    Plan and execute cross-channel digital media campaigns for 2-3 key accounts  -    Provide strategic recommendations to the client  -    Manage a small team of media specialists  -    Own day-to-day client communication   Qualifications:  -    5+ years of paid media experience (Paid Search & Paid Social); Programmatic (DV360) is a plus -    Experience managing direct reports  -    Strong client management experience  -    Excellent communication skills (written and verbal)  -    Creative problem-solver and analytical thinker  For more information, please contact Paige Schnoebelen: Paige.Schnoebelen@Adaptive-Digital.com +1 646-583-0050

Head of Marketing (m/f/d) Are you passionate about marketing and music? Ready to embrace new challenges in 2025? We are proud to support a leading agency in the event and entertainment industry, renowned for organizing world-class festivals and events. They are currently seeking a dynamic, creative, entrepreneurial, and self-motivated professional to join their team as Head of Marketing. In this role, you will drive brand growth and spearhead marketing initiatives to elevate our organization's impact. Key Responsibilities Strategic Development: Craft and implement comprehensive branding, marketing, and ticketing strategies. Identify and approach potential partners for strategic marketing collaborations. Build and maintain relationships with key partners and stakeholders to ensure long-term successful cooperation. Team Leadership and Collaboration: Lead, manage, and develop a highly motivated in-house marketing team. Coordinate with external agencies and freelance creatives to deliver outstanding results. Work closely with event partners across international target markets. Budgeting and Planning: Plan, monitor, and optimize the marketing budget with a focus on effectiveness and strategic pricing. Innovation Management: Drive the implementation of innovative marketing processes and new technologies. Enhance the organization’s digital infrastructure, including websites and online tools. Brand Development and Storytelling: Develop compelling content and stories for social media and digital platforms. Support the content team in crafting narratives that strengthen brand identity. Ensure consistency in brand presentation across all channels and formats. Digital Marketing and Performance: Oversee performance marketing activities and continuously optimize campaigns to meet targets. Your Profile A completed degree in marketing, business administration, communication, or a related field. Several years of marketing experience, ideally in the event or entertainment industry. Strong analytical skills to identify market trends and growth opportunities. Expertise in budget planning and brand development. Excellent communication skills in German and English. Proven experience in project management and team leadership. Familiarity with digital marketing and performance optimization. A strong passion for branding and storytelling. Benefits:  ????A diverse and challenging role in a dynamic and creative team. Freedom to introduce innovative ideas and lead your own projects. Transparent communication and flat organizational structures. Comprehensive training and professional development opportunities. Competitive compensation and flexible work arrangements. Apply now to learn more about this opportunity! Reach out to Alisa Liddell for any questions: Alisa Liddell DE Tel:  +49 30 16638376 UK Tel:  +44 20 34733808    

Für einen meiner wichtigsten Kunden in der E-Commerce-Sportbranche suche ich ab sofort eine(n) CRM Manager(in) mit 1–3 Jahren Erfahrung im Raum Nürnberg.    Aufgaben Du planst, erstellst und versendest regelmäßig Newsletter und Push-Benachrichtigungen an bestehende Kunden. Du analysierst die Leistung von Newslettern und Push-Nachrichten und optimierst diese anhand von wichtigen Kennzahlen. Du wertest Kundendaten aus, um verschiedene Kundengruppen, Trends und Verhaltensmuster zu identifizieren. Du nutzt diese Erkenntnisse, um die CRM-Strategien kontinuierlich zu verbessern. Du entwickelst und führst eigenständig Lead-Generierungskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Performance-Teams durch. Du verwaltest die CRM-Software und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Du schulst neue Mitarbeiter im Umgang mit dem CRM-System. Du implementierst neue Funktionen und Updates. Du konzipierst, implementierst und optimierst das Treueprogramm. Du überwachst die KPIs des Treueprogramms und identifizierst Potenziale sowie Maßnahmen zur Verbesserung. Du führst strategische Analysen, Berichte und Planungen durch und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit der Website in Suchmaschinen um. Anforderungen Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich CRM und SEO, vorzugsweise mit einem Fokus auf Bestandskundenmarketing. Du bist versiert in der Erstellung und Verwaltung von Newslettern und im Umgang mit E-Mail-Marketing- und Datenanalysetools. Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, kannst Fristen zuverlässig einhalten und zeichnest dich durch eine hohe Detailgenauigkeit aus. Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und zuverlässig. Du bist motiviert, dich kontinuierlich im Bereich CRM und SEO weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen. Du bist ein echter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsame Ziele zu erreichen. Du hast einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder E-Commerce. Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Newsletter-Marketing und/oder SEO. Du beherrschst die deutsche Sprache fließend. Note for applicants - if you don't speak fluent German or don't have the right to work in Germany without a work permit, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung!  E-Mail: sebastian@adaptive-digital.com

Für meinen wichtigsten Kunden in der E-Commerce-Sportbranche suche ich ab sofort eine(n) E-Commerce Manager(in) mit 1–3 Jahren Erfahrung in Ansbach, Bayern (vor Ort). Deine Aufgaben: Du betreust und entwickelst den Online-Shop & die Mobile App zur Optimierung der Shop-Performance über alle EU-Märkte hinweg (Shopify Plus / Shopify Markets) Du aktualisierst und optimierst bestehende Artikel und Kategorien im Online-Shop Du bereitest neue Produkt-Launches im Backend vor. Du unterstützt bei der Content-Pflege im Online-Shop. Dein Profil: Du bringst erste Erfahrung oder Neugier für die Sportbranche mit. Du kennst Dich mit Onsite Merchandising, A/B-Testing & UGC aus. Du möchtest Dich im Bereich E-Commerce weiterbilden und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen. Du verfügst über ein digitales Verständnis und interessierst Dich für Trends und Entwicklungen im E-Commerce. Du hast mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Shopify-Projekten Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of sales experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung! E-Mail: jan@adaptive-digital.com

Für einen unserer wichtigsten Industriekunden in der Transportbranche suche ich ab sofort einen talentierten & erfahrenen Sales Team Lead. Deine Aufgaben Führung und Entwicklung des Outbound-Sales-Teams, einschließlich Recruiting, Coaching und Performance-Management Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung von Verkaufszielen Analyse von Verkaufszahlen und -trends zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Unterstützung von Kampagnen und zur Generierung von Leads Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings und individuellen Feedback-Gesprächen Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Outbound Sales Nachweisliche Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Talent zur Teamentwicklung Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine überzeugende Persönlichkeit Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Begeisterung für den Vertrieb und die Motivation, Ergebnisse zu erzielen Du arbeitest effizient und kannst deinen Tag gut strukturieren Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of sales experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote