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Für meinen wichtigsten Kunden in der E-Commerce-Sportbranche suche ich ab sofort eine(n) E-Commerce Manager(in) mit 1–3 Jahren Erfahrung in Bayern. Deine Aufgaben: Du betreust und entwickelst den Online-Shop & die Mobile App zur Optimierung der Shop-Performance über alle EU-Märkte hinweg (Shopify Plus / Shopify Markets) Du aktualisierst und optimierst bestehende Artikel und Kategorien im Online-Shop Du bereitest neue Produkt-Launches im Backend vor. Du unterstützt bei der Content-Pflege im Online-Shop. Dein Profil: Du bringst erste Erfahrung oder Neugier für die Sportbranche mit. Du kennst Dich mit Onsite Merchandising, A/B-Testing & UGC aus. Du möchtest Dich im Bereich E-Commerce weiterbilden und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen. Du verfügst über ein digitales Verständnis und interessierst Dich für Trends und Entwicklungen im E-Commerce. Du hast mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Shopify-Projekten Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of sales experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote

Location: Hybrid/Remote Germany | Full-time, Permanent Adaptive Executive is the proud to partner with a leading international organisation to recruit a highly skilled Global Performance Marketing Director. This pivotal role will focus on driving customer acquisition strategies across multiple markets while ensuring consistency and efficiency through a centralised performance marketing strategy. The ideal candidate will bring a wealth of expertise in PPC, Display/Programmatic, and Social Paid channels, alongside experience in integrating cutting-edge tools and AI solutions to maximise performance. This is a unique opportunity to work at the forefront of marketing innovation and make a tangible impact across a global business.   The Role The Global Performance Marketing Director will be responsible for: Performance Marketing Strategy: Designing and executing a centralised performance marketing strategy to acquire new customers across international markets. Channel Optimisation: Overseeing PPC, Display, Programmatic, and Social Paid efforts to drive efficiency and optimise spend. Team Leadership: Leading performance marketing teams across multiple markets, ensuring collaboration and alignment on group-wide initiatives. Technology Integration: Championing the adoption of advanced tools and technologies to enhance marketing processes and results. AI-Driven Innovation: Incorporating AI to refine targeting, bidding strategies, predictive analytics, and creative processes. Collaboration: Working cross-functionally with SEO, content, and data analytics teams to ensure an integrated and consistent marketing approach. Budget Management: Ensuring financial efficiency and cost-effective use of marketing budgets. Performance Analysis: Monitoring key metrics, such as ROAS, CPA, and LTV, to inform strategy and optimise campaign performance. Global Consistency: Harmonising marketing efforts across DACH and CEE markets to maintain consistency and scalability.   Your Experience Our client is seeking a seasoned marketing professional with the following qualifications: Leadership Expertise: Proven ability to lead and inspire diverse teams across multiple marketing disciplines, including PPC, Display, and Social Paid. Analytical Prowess: Demonstrated success in analysing data to inform decisions and deliver exceptional ROI. Digital Marketing Knowledge: Deep expertise in digital platforms, marketing automation, and programmatic advertising. AI Experience: Experience leveraging AI tools for targeting, predictive analytics, and campaign optimisation. Financial Acumen: Strong ability to manage and allocate marketing budgets efficiently. Strategic Vision: A track record of developing and executing strategies that align with business goals and deliver measurable results. Collaborative Mindset: Skilled in working across departments to ensure alignment and integration of marketing efforts. Strong Communicator: Fluent in English, with excellent presentation and stakeholder management skills. Adaptability: A proactive problem solver with the ability to adapt quickly to changes in market dynamics. International Experience: Familiarity with multi-market operations and the challenges of scaling campaigns globally.   The candidate requires to bring at least 8 years professional experience of leading performance marketing efforts in-house, handling multi-million budgets, full P&L responsibility, whilst leading and growing a team.   What’s on Offer This is a rare opportunity to lead transformative marketing initiatives at a global level. Our client offers: Impact: A leadership role with significant influence over group-wide marketing strategy. Innovation: The chance to work with advanced tools, technologies, and AI-driven solutions. Growth: A dynamic environment that values professional development and cutting-edge thinking. Flexibility: Remote work opportunities with collaboration across international markets.   About Adaptive Executive Adaptive Executive is a global talent partner. We connect exceptional leadership talent with innovative organisations worldwide. If you are a strategic marketing leader eager to take on a new challenge, we would love to hear from you.   Apply now to learn more about this opportunity! Reach out to Ben Wattenbach for any questions: ben.wattenbach@adaptive-exec.com +493016638366

Für einen unserer wichtigsten Industriekunden in der Transportbranche suche ich ab sofort einen talentierten & erfahrenen Sales Team Lead. Deine Aufgaben Führung und Entwicklung des Outbound-Sales-Teams, einschließlich Recruiting, Coaching und Performance-Management Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und zur Erreichung von Verkaufszielen Analyse von Verkaufszahlen und -trends zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Unterstützung von Kampagnen und zur Generierung von Leads Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings und individuellen Feedback-Gesprächen Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Outbound Sales Nachweisliche Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Talent zur Teamentwicklung Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine überzeugende Persönlichkeit Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Begeisterung für den Vertrieb und die Motivation, Ergebnisse zu erzielen Du arbeitest effizient und kannst deinen Tag gut strukturieren Note for applicants - if you don't speak fluent German, don't have the right to work in Germany without a work permit and don't bring at least 2 years of sales experience, you regrettably won't be considered. Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! E-Mail: jan@adaptive-digital.com #LI-JR2 #LI-Remote

Senior Global Marketplace Manager (m/f/d) Permanent Employee, Full-time, Remote Elevate Your eCommerce Career in the Global Marketplace! Are you an eCommerce professional looking to take your marketplace management expertise to the next level? Join a leading international sports nutrition brand and help us grow our presence on Amazon and other global marketplaces. You will take ownership of marketplace strategies, manage cross-functional teams, and scale our clients product portfolio internationally. This is your chance to play a crucial role in shaping eCommerce success, driving sales, and optimizing global campaigns. Your Role: Global Marketplace Management: Develop and manage the brand’s presence on Amazon and other global online marketplaces. Strategic Product Launches: Oversee the implementation of new products, ensuring they perform effectively across various marketplaces. Campaign Performance: Plan, manage, and analyze product and campaign performance, using data-driven insights to scale their product range globally. Sales Optimization: Execute sales activities and promotions to boost revenue through various online sales channels. SEO Optimization: Maintain, control, and optimize product listings with a focus on SEO and review management to ensure maximum visibility and engagement. Competitive Analysis: Monitor competitors’ products and performance across global platforms, ensuring you stay ahead in the market. Cross-Department Collaboration: Act as a liaison between departments such as supply chain management, customer success, and marketing to ensure smooth operations. Strategic Reporting: Provide regular reports and updates to the International Head of eCommerce and C-level, focusing on performance metrics and recommendations for growth. Strategic Responsibilities: Budget & Revenue Ownership: Take responsibility for the performance and budget of our clients international marketplace strategies. International Growth: Drive international expansion across new and existing online marketplaces, optimizing product listings and campaigns for a global audience. Data-Driven Decisions: Analyze key performance indicators and translate them into actionable strategies for scaling and optimizing global marketplace operations. What You Bring: Education: Completed commercial training, ideally with a focus on eCommerce. Experience: Extensive professional experience managing brands and products across global marketplaces like Amazon, Otto, and eBay. Marketplace Expertise: Strong familiarity with Amazon’s mechanisms, including terms like A+ Content, Bestseller Flag, Buybox, and FBA. Analytical Skills: Proficient in MS Office and inventory management systems, with excellent analytical skills and a strong affinity for working with data and KPIs. Sales-Driven Mindset: You thrive in a sales-oriented environment and are proactive in generating ideas to improve results. Languages: Business fluency in both German and English. Working Style: Structured, independent, and proactive with a strong sense of responsibility. Why Consider This Role? This is more than just a role—it's a career-defining opportunity to contribute to a leading international brand's marketplace growth. Our client offer an environment where lifestyle and job align, giving you the freedom to shape the future of the brand and its processes. What We Offer: 30 Vacation Days: Enjoy up to 30 days of vacation for a full-time position. Flexibility & Balance: Flexitime to help you manage work-life balance more effectively. Modern Workspace: Equipped with modern technology like height-adjustable desks, ergonomic equipment, and curved monitors. Benefits: Company pension scheme, capital-forming benefits, and wallboxes for sustainable transportation solutions. Team Culture: Regular team meetings, appraisal interviews for professional and personal development, and company events to celebrate success. Extra Perks: Urban Sports Membership: Whether it’s yoga, wellness, or weight training, we've got your health covered. Corporate Benefits: Discounts on technology, travel, catering, and events. Monthly Team Breakfasts: Enjoy socializing with the team over breakfast or a bowl lunch. Employee Discounts: Special offers on our products. Company Bike Scheme: A company-provided bike for your mobility needs. Welcome Package: Receive a tailored welcome package to help you start successfully. Referral Bonus: Earn a bonus for every successfully recommended colleague. Apply Now: If this resonates with your career aspirations, seize the opportunity and apply today! Don't have a CV? No problem – use your LinkedIn or XING profile to apply seamlessly. Know Someone Suitable? If you know someone who would excel in this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make an equal charitable donation. Learn more about our referral program: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme Contact: For any questions or further information, please reach out to Alisa Liddell: Email: alisa.liddell@adaptive-digital.com Phone: DE Tel:  +49 30 16638376 UK Tel:  +44 20 34733808   #LI-AL1 #LI-remote

Head of eCommerce (m/f/d) Permanent employee, Full-time – Hybrid Shape the Future of eCommerce! Are you ready to lead the charge in taking eCommerce to the next level with an international sports nutrition brand? This is your chance to play an integral role in shaping sustainable eCommerce strategies, work cross-functionally with talented teams, and make a real impact on the brand’s digital success. With this exciting opportunity, you'll help drive the company’s growth by implementing innovative strategies that boost online performance and customer engagement. If you’re passionate about eCommerce, data-driven marketing, and have a strategic mindset, this role will empower you to unlock your potential in a fast-growing, results-oriented company. What’s In It for You: Flexibility: Benefit from a hybrid work model and flexible hours so you can balance your professional and personal life with ease. Modern Tools & Workspace: Work with top-of-the-line equipment including laptops, ergonomic workstations, and advanced tools to support your efficiency. Career Growth: You'll receive personal development plans and participate in regular team meetings and feedback sessions to further your professional and personal growth. Generous Benefits: Enjoy up to 30 vacation days, capital-forming benefits, and a company pension scheme to ensure your financial well-being. Health & Wellness: Get access to Urban Sports membership, including wellness, yoga, and weight training programs. Employee Perks: Enjoy corporate benefits for technology, travel, catering, and events, as well as discounts on company products. What You’ll Be Doing: In this pivotal role, you will oversee and elevate the eCommerce strategy for an innovative sports nutrition brand. You’ll work closely with various teams to drive online sales, manage performance marketing, and oversee campaigns for platforms like Amazon, Google, and Microsoft Ads. Lead and Inspire: Manage and lead a talented team, providing strategic guidance and driving performance across the eCommerce function. SEA & SEO Strategy: Develop and execute strategies to optimize paid search (SEA) and search engine optimization (SEO) efforts for both the company’s online store and Amazon presence. Campaign Optimization: Manage and optimize campaigns across search, shopping, display, and remarketing channels to increase conversions and revenue. Marketplace Expansion: Strategically expand the company’s presence on online marketplaces, including Amazon PAN-EU. Performance Management: Oversee performance marketing channels (SEA, SEO, display, and paid social), ensuring KPIs and ROI targets are met. CRM & Customer Engagement: Develop and manage CRM systems, newsletters, and loyalty programs to nurture long-term customer relationships. Innovation & Growth: Keep a pulse on industry trends, identify new marketing opportunities, and bring fresh ideas to drive growth. What You Bring to the Table: Experience: Several years of proven experience in eCommerce and performance marketing, ideally with initial management experience. Expertise: Strong knowledge of Google Ads, SEA tools, Amazon SEO & PPC, and web analytics tools like Google Analytics. Tech-Savvy: Experience with eCommerce platforms (e.g., Magento, Shopify), and familiarity with Google Ads Editor, Adference, and SEA tools. Analytical Skills: High proficiency in analyzing campaign performance and deriving actionable insights from data. Languages: Business fluency in both German and English, with strong communication skills. Creativity: A knack for content creation with strong textual confidence and an eye for creative detail. This role requires both fluent German and English, any applications that don't bring the required experience and languages will not be considered.   Learn More:  If this role aligns with your aspirations, reach out and apply today! Don't have a CV? No problem – use your LinkedIn or XING profile. If you know someone who's a great fit for this position, encourage them to apply. Take advantage of our referral program, where you receive €500 / £425 / $530 / SGD730 for a successful referral, and we make a charitable donation of an equal amount. Learn more about our referral program here: https://www.adaptivebusinessgroup.com/cm/candidate-referral-scheme For any questions or further information, please contact Ben Wattenbach: ben.wattenbach@adaptive-digital.com +493016638366

SR: UI / UX DESIGNER M/W/D (ERFORDERT EIN DEUTSCHNIEVEAU VON C1-C2) (REQUIRES GERMAN LEVEL OF C1-C2) IN MÜNCHEN, BERLIN ODER REMOTE Für einen unserer geschätzten Kunden sind wir auf der Suche nach einem talentierten UI/UX Designer. Bist du ein kreativer Denker, der sich leidenschaftlich für erstklassige Kundenerlebnisse einsetzt – genauso wie unser Kunde? Möchtest du mit ihrem Team innovative Ideen und Designs entwickeln? Wir suchen ab sofort einen versierten UI/UX Designer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Standort im Herzen von München. Wenn du glaubst, dass du mit deinem Talent und deiner Kreativität unsere Produkte auf ein neues Niveau heben kannst, dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Unser Kunde ist ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen im Bereich Premium Digitaldruck und befindet sich weiterhin auf Wachstumskurs! Sie sind nicht nur Experten im Online-Geschäft, sondern produzieren auch seit 2011 ihre Produkte selbst – unterstützt von ihrem stetig wachsenden Team von 350 Mitarbeitern. DEINE AUFGABEN: Konzeption und Gestaltung innovativer, benutzerfreundlicher Online-Produktfeatures für unsere Shops sind deine Leidenschaft. Du erstellst Wireframes, Mock-ups und interaktive Prototypen und siehst gerne, wie Millionen von Nutzern das Endprodukt nutzen. Visuelle Umsetzung von Features beherrschst du auf einem hohen Niveau. Die langfristige Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Produkts sind dir wichtig. Der sichere Umgang mit Adobe XD, Figma, Sketch, Jira und anderen Tools ist für dich selbstverständlich, und du probierst gerne neue Tools aus. Durch dein technisches Verständnis kannst du die Machbarkeit und den Aufwand neuer Ideen realistisch einschätzen. DEINE QUALIFIKATIONEN: Erfolgreicher Abschluss deines Studiums oder deiner Ausbildung in einem relevanten Bereich. Mindestens anderthalb Jahre Berufserfahrung im UX/UI-Design. Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce. Sicherer Umgang mit Adobe XD, Figma, Sketch, Jira und anderen Tools; zudem offen für die Erkundung neuer Tools. Ausgeprägtes konzeptionelles Denken. Leidenschaft für erstklassiges Design und eine positive User Experience. Fähigkeit zur schnellen und konstruktiven Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld dank deiner kommunikativen und teamorientierten Art. Sehr gute Deutschkenntnisse. WARUM BEI MEINEM KUNDEN DURCHSCTARTEN? Werde Teil ihres herausragenden Produktmanagement-Teams und gestalte aktiv mit! Bei ihnen wird mit Engagement gearbeitet, und wir streben immer nach Höchstleistungen! Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung sind bei ihnen Standard. Als profitables Familienunternehmen sind sie unabhängig von Investoren. Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele unterstützen deine persönliche Entwicklung. Sie legen Wert darauf, dass du dich kontinuierlich weiterbildest: Entscheide selbst, welche Konferenzen du besuchen oder welche Weiterbildungen du absolvieren möchtest. Genieße eine Vielzahl von Team-Events wie Sommerfeste, Casino Nights, Pub-Quiz-Abende oder spontane Grillpartys mit den Kollegen. Profitiere von Mobilitätsangeboten wie JobRad oder unserem attraktiven (E-)MINI-Leasing-Programm. Ihre Mitarbeiter erhalten großzügige Rabatte auf alle ihre Produkte sowie attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern. Kostenloser Kaffee, Freigetränke, ein Bierkühlschrank und frisches Obst stehen allen Mitarbeitern zur Verfügung. Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote

Senior Art Director / Art Director (m/w/d) Für unseren Frankfurter Kunden, eine inhabergeführte Agentur mit über 40 Jahren Business-Erfahrung, suchen wir eine*n Senior Art Director*in. Du bist jemand der/die am liebsten tief in verschiedene Projekte eintaucht und das eigene Wissen teilt? Dann bist du bei dieser Stelle genau richtig. Das bieten wir dir: Attraktive Vergütung und Bonus zum Jahresende Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Fortbildungschancen durch vielfältige Schulungen und Veranstaltungen Kollaboration mit schlauen Köpfen in deinem Team Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Auswahl an nicht-alkoholischen Getränken Das bringst du mit: Exzellentes Auge für originelle Designs und ansprechende visuelle Gestaltung Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign oder eine gleichwertige Ausbildung Nachweisbare Berufserfahrung in einem Agenturumfeld Verlässlichkeit und souveräner Umgang mit Zeitvorgaben Du verkörperst Kreativität, stilistische Diversität und legst großen Wert auf herausragende Qualität Deine Verantwortungsbereiche: Entwicklung von Konzepten und Visualisierungen von 360° Projekten Schaffung von Kampagnenkonzepten für Maßnahmen am Point of Sale, Verkaufsaktivitäten und Handelsmarketing Selbstständige Umsetzung durchdachter Designprojekte Gestaltung von Werbemitteln & Print- und Digital-Kampagnen Anspruchsvolle Standards für die eigene Arbeit setzen & Einbringung von eigenen Ideen Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Konzeptionsstärke & Kreativität Klingt spannend und du möchtest mehr erfahren? Dann bewirb dich für diese spannende Challenge oder melde dich direkt bei mir: Alisa Liddel alisa.liddell@adaptive-digital.com DE Tel:  +49 30 16638376 UK Tel:  +44 20 34733808   #LI-AL1 # LI-Hybrid  

TEAM LEAD CUSTOMER SERVICE (M/W/D)* Für einen unserer Lieblingskunden, ein eCommerce Giant, suchen wir derzeit einen Teamlead für ihre Customer Service Abteilung. Sie legen großen Wert auf ein leistungsstarkes Team, um ihre Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort und in Vollzeit engagierte und versierte Mitarbeiter für ihren Standort in Heinsberg, die Freude daran haben, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. 4 Tage pro Woche muss man ins Büro gehen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Führung und Betreuung eines Teams von etwa 15 Mitarbeitern im E-Commerce-Kundenservice sowohl fachlich als auch disziplinarisch Coaching und Förderung der Teammitglieder Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Standardprozesse im Tagesgeschäft Erstellung von Schichtplänen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Leistungsmessung sowie Überwachung wichtiger KPIs wie SLA, C-SAT-Werte, Erreichbarkeit usw. über alle Kommunikationskanäle Effektives Management von Kundenrückmeldungen über verschiedene Plattformen Enge Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung und anderen Interessengruppen Mitarbeit an vielfältigen und interdisziplinären Projekten Anforderungen und Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern im Bereich Kundenservice/Kundenbetreuung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität Digitales Mindset Teamfähigkeit Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Teams Erfahrung im E-Commerce und mit Zendesk von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Was Sie erwartet: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit, Möglichkeit zur hybriden Arbeit 30 Tage Urlaub Gemeinsame Vision und klare strategische Ausrichtung für eine sinnstiftende Tätigkeit Vielfältige Aufgaben Arbeit in einem internationalen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Internes Coaching- und Weiterbildungssystem Kostenlose Parkplätze vor Ort und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel JobRad-Option Betriebliche Altersvorsorge-Unterstützung über gesetzliche Vorgaben hinaus Mitarbeiter-Rabatt Klingt spannend? Bewirb dich bitte sofort! Alle Fragen kann man an Luke Flierl schicken. luke.flierl@adaptive-digital.com Bewerber*innen ohne eine EU-Arbeitserlaubnis können leider nicht berücksichtigt werden. #LI-LF2 #LI-Remote